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   我们坚持“以人为本”的用人理念,选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才,以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的用人体制,以及广阔的发展平台,不断吸引公司需要的各类专业人才来公司创业和发展。
   
   我们提倡相互信任、相互尊重,欢迎来自不同背景的有志之士,积极主动地为公司的发展而不懈努力。我们分享知识和经验,并通过合作来改善我们的业绩。我们相互关心,并以个人及公司需求为基础寻求个人生活和工作的平衡。我们力争创造一个发展、健康和包容的工作环境。我们要为员工的生涯学习和发展负责,为提升公司的发展能力负责。
 
用人理念:
 
想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。知人,容人,用人,做人。
知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力。 
容人: 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律。
用人: 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会。
做人: 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,敬业乐业。
 
人才观:
 
以德为本 德才兼备 注重业绩 团队至上
 
用人策略:
 
内部培养与外部引进相结合。
以富有竞争力的待遇和广阔的发展前景吸引行业优秀人才。
建立完善的人力资源管理体系,为杰英特的未来发展培养和储备人才。
注重于杰英特的长远发展,为建设高品质、高效能的一流企业培养人才。 
 
为长远发展需要,公司现面向社会招聘以下职位:
职位1:诚招加工中心师傅和操机工
职位2:诚聘数控车床师傅和操机工
职位3:网络推广专员
职位4:外贸经理助理
职位5:销售经理
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